WWF-Indonesia berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang sehat, aman dan nyaman bagi seluruh pegawainya. Untuk itu, WWF-Indonesia berkomitmen terhadap budaya “SPEAK UP!” yang memungkinkan setiap orang dengan aman dapat menyampaikan kekhawatiran mereka mengenai perilaku tidak pantas yang dilakukan pegawai, relawan, pemagang dan pihak ketiga yang terkait dengan WWF-Indonesia, tanpa takut akan adanya aksi pembalasan.

Bentuk bentuk perilaku yang tidak pantas mencakup berbagai tindakan atau perilaku pribadi ditempat kerja yaitu:

  • Diskriminasi
  • Pelecehan
  • Pelecehan Seksual
  • Perundungan (Bullying)
  • Pelecehan dan Eksploitasi Anak
  • Penyalahgunaan kekuasaan
  • Kecurangan
  • Korupsi
  • Penipuan
  • Suap
  • Pertentangan kepentingan
  • Pencurian
  • Penggelapan
  • Pelanggaran privasi data pribadi dan kerahasiaan
  • Pelanggaran kebijakan internal
  • Lain lain

WWF-Indonesia berkomitmen terhadap standar perilaku dan integritas tertinggi sesuai kode etik yang berlaku di WWF-Indonesia.